臺北市私立新民國民小學「性騷擾及性侵犯事件處理小組」設置辦法

 臺北市私立新民國民小學「性騷擾及性侵犯事件處理小組」設置辦法

96學年度年第1學期第1次性別平等教育委員會議修正通過

第一條、  本校為預防、宣導與處理有關性騷擾及性侵害之申訴案件，針對個案設置『性騷擾及性侵害事件處理小組』 ( 以下簡稱本小組 ) ，轄屬性別平等教育委員會，其中女性委員名額不得少於二分之一。

第二條、  本小組由學務主任擔任召集人，性別平等教育委員會推選七位委員共同組成，且不得為諮商輔導專業人員。此外，召集人由小組五位委員互相推選之，小組成員任期期滿前兩個月，推選一至二位留任委員。必要時，留任委員由校長優先推薦。

第三條、  本小組處理性騷擾及性侵害事件時，應尊重相關人之隱私，並置發言人一人；本小組得視個案需要延聘校內外相關專業領域人員協助調查，所需相關經費由性別平等教育委員會編列經費支應。

第四條、本小組之職責如下：

一、  授權處理申訴：本小組經性別平等教育委員會授權於接獲申訴案件時，得由

召集人召開小組會議決議申訴案件是否受理、是否需組調查小組以及調查小組需納入之成員；若不受理申訴，則撰寫處理報告並向委員會報告處理結果。

二、  調查與輔導：本小組在權限範圍內得對申訴者和被控者進行約談及適度調查，

進行危機處理，並視需要轉介至專責機構進行心理輔導、醫療或提供法律諮詢服務。

　　  三、協調本校相關單位宣導性騷擾及性侵害事件處理與防治相關措施。

第五條、 本設置辦法經性別平等教育委員會議通過並陳請校長核定後實施，修正時亦同。