2014年6月4日 星期三

101學年度推動性別平等教育實施計畫


壹、實施依據:
一、 依據教育部「性別平等教育法」第17條及施行細則訂定。
二、 臺北市政府102年度推展性別平等教育實施計畫。
三、 臺北市政府102年度推動性別平等教育宣導月實施計畫
四、 臺北市政府教育局10259日北市教國字第10236157100號函。

貳、實施目標:
一、建立性別教育組織及運作模式,推展性別教育相關工作。
二、建立性別平等概念,營造無性別歧視教育環境。
三、培養兒童自我保護的知識與能力,及性侵害防治的重要,建立校園安全環境。設立申訴、輔導、危機處理模式。
四、性別平等教育融入教學,配合學生身心發展,建立其正確生理心理衛生知識,及正確的性別態度及價值觀。
五、培養對異性的尊重,對人的尊重。

參、學校願景之配合
(一)學校課程願景之內涵
1.      培養健康、活潑、愛運動之學生
2.      培養學生尊重他人並主動關懷社會、團隊的仁愛情懷
(二)教育發展願景
1.      生理層面:「健康活潑」。強國必須強身,培養學童活身心,健康成長,多元適性,學習才能快樂。
2.      心理層面:「主動積極」。培養學生樂觀進取,認真負責,主動做事,面對問題,解決問題,養成積極上進心。

肆、實施要點:
一、成立性別平等教育委員會:
(一)聘請本校教職員七至十人,家長代表一至三人。
(二)職掌:
1.召集人:校    負責召開會議,性侵害相關緊急事件處理總指揮。
2.總幹事:輔導主任綜理小組一切事務。
3.進修組:教務主任負責兩性教育融入綜合活動。
4.活動組:訓導組長負責兩性教育相關的學生活動之辦理與性侵害相關事件之緊急處理事宜。
5.支援組:總務主任負責兩性教育相關經費之統籌統支與校園安全環境之規劃維持。
6.輔導組:輔導老師負責兩性教育課程之規劃與性侵害相關事件之輔導事宜。
7.資料組:輔導老師負責兩性教育相關資料、媒體之蒐集、提供。
8.宣導組:家長代表及社區人士─協助兩性平權教育宣導相關活動。
9.推廣組:學年、科任主任協助性別平等教育課程實施推展及提供建議。

二、性別平等教育本年度工作要點
(每學年性平教育相關課程至少4小時,相關活動至少4小時)
     
       
     
承辦處室()
一、提供教材教具與相關教學媒體

添購性別平等教育相關教材、教學媒體等,彙整相關目錄置於輔導室網頁,供教師查閱以為教學之用:
1.    性別平等之教育
2.    正確性心理之建設
3.    對他人性自由之尊重
4.    性侵害犯罪之認識。
5.    性侵害防範之技巧。
6.    性侵害危機處理。
  1-12
輔導室
二、融入各科教學

1. 將性別平等教育議題、時事材料融入各科教學活動。
2. 實施班級團體輔導活動,納入「性別平等教育」議題。
 每學年至少4小時
(如附件)

各級、科任老師
輔導室、教務處

三、辦理性別平等教育宣導月活動
1. 「甜甜園地」針對性別平等教育相關主題徵稿(身心平衡、性別平等)且將佳作刊於「新民心橋」上。
2. 辦理「性別平等教育宣導活動」,融入綜合活動。邀請醫師、專家及學校教師對小朋友進行性別平等教育之宣導活動。
  3



(每年安排三、四年級叄與活動)
輔導室
四、性別平等教育宣導

1.辦理一~六年級性別平等教育活動。
性別平等教育學習單。
建構校園性別平等教育文化情境。
舉辦人口教育學藝競賽(書法、作文等)及成果展覽。
兩性教育學習單展覽。
新民心橋─甜甜園地,性別平等教育相關主題徵稿。
高年級青春期心理、生理衛生講座。
中年級心理衛生活動宣導。
蒐集性別平等教育相關資料,供教師及學生參考。
1-12
每個月初
1-12
3

3
3

3
3  
1-12

各級、科任老師
訓導處
輔導室
五、加強親識教育

1. 藉學校日與家長宣導性別教育觀念,同時辦理之相關展覽亦邀請家長參觀。
2.蒐集性別教育相關資料及書目供家長參考。
3.辦理性別平等教育親職講座。
學校日

不定期實施

配合親職教育
各級、科任老師
輔導室
六、性別平等教育專題講座
1.鼓勵老師參加性別平等教育相關研習。
2.安排性別平等教育專題講座。
   1-12

輔導室
七、加強維護校園安全

1. 加強宣導維護校園安全觀念。
2. 調查校園死角,研擬預防、危機應變措施。
3. 建立校園安全地圖。
4. 添購保全監視設備,裝置於死角地帶,強化校園安全。
5. 劃分校園責任區域,實行校園安全巡查。
   1-12

訓導處
總務處
輔導室

伍、預期成效:
一、透過推動性別平等教育等各項活動,建立正確性別平等觀念。
二、落實性侵害或性騷擾防治教育,建立無性別歧視之教育環境。
陸、本計畫經校長核可並提經行政會議通過後實施,修正時亦同。



輔導室                          教務處            校長









附件一
臺北市大安區私立新民國民小學101年度課程計畫
-推動性別平等教育課程規劃
 
 

年級
融入科別
(或領域別)
單元名稱/方式、內容
時數

符合
規定
一年級
生活
我上一年級了
8
ˇ

生活
認識校園
6
ˇ

二年級
生活
彩色的世界
6
ˇ

健康與體育
健康生活館
6
ˇ

生活
成長的足跡
2

三年級
藝術與人文
音樂:跳動的音符、我是大明星
美勞:不一樣的臉、紙偶劇場
10
ˇ

四年級
健康
公園裡的活動
6
ˇ

社會
節慶與民俗活動
8
ˇ

藝術與人文
音樂:動聽的故事、動人的樂章
美勞:美就在你身邊、光影魔術師
4
ˇ

五年級
藝術與人文
美勞:廟會、戲偶天地
音樂:熱鬧的慶典、真善美的旋律
12
ˇ

健康與體育
樂在其中-親親家人
4
ˇ

六年級
社會
產業的分工合作
4
ˇ

藝術與人文
光陰的故事、花花世界
12
ˇ



臺北市私立新民國民小學性別平等教育委員會設置要點

臺北市私立新民國民小學性別平等教育委員會設置要點
101.08.24校務會議通過後實施
壹、       臺北市私立新民國民小學(以下簡稱本校),為促進性別地位之實質平等,消除性別歧視,維護人格尊嚴,厚植並建立性別平等之教育資源與環境,依據性別平等教育法第6條及第9條規定,設置「臺北市私立新民國民小學性別平等教育委員會」(以下簡稱本會)。
貳、       本會之任務如下:
一、統整學校各單位相關資源,擬訂性別平等教育實施計畫,落實並檢視其實施成果。
二、規劃或辦理學生、教職員工及家長性別平等教育相關活動。
三、研發並推廣性別平等教育之課程、教學及評量。
四、研擬性別平等教育實施與校園性侵害及性騷擾之防治規定,建立機制,並協調及整合相關資源。
五、調查及處理與本法有關之案件。
六、規劃及建立性別平等之安全校園空間。
七、推動社區有關性別平等之家庭教育與社會教育。
八、其他關於學校或社區之性別平等教育事務。
參、       本會組織及相關事項如下:
一、置委員十一人,其中女性委員應占委員總數二分之一以上並得聘具性別平等意識之教師代表、職工代表、家長代表、學生代表及性別平等教育相關領域之專家學者為委員。
二、本會置主任委員一人,由校長擔任,並應由專人處理有關業務;執行秘書一人,由訓導主任擔任,承主任委員指示,辦理本會有關業務。成員含:
當然委員:教務主任、總務主任、訓育組長。
代表委員:校外專家一人、家長會代表ㄧ人、教師代表三人及職員工代表一人。
三、採任期制,由校長聘任之,任期為一年(每年81至翌年731),以一年一聘為原則,學期中不得任意更動委員,遇委員請假時,亦不得代理出席。
四、本會每學期應至少開會一次,由主任委員召開,執行秘書統籌相關業務;得視實際需要由主任委員召集相關人員召開臨時會議。
五、性平會由訓導處啟動,惟性平會中所作成之決議及分工細則依事務性質交由各處室協助辦理。
六、本會委員職務分配如附件。
肆、本委員會推行工作所需經費,由相關經費下勻之。

伍、本要點經校長核示,並經校務會議通過後實施,修正時亦同。

性別平等校內研習





性教育教學